Medición y Mejora Continua
Establecemos indicadores clave de rendimiento (KPIs) para evaluar el desempeño de sus operaciones. Realizamos análisis regulares y ajustamos las estrategias para lograr una mejora continua.
Implementación
Trabajamos junto a su equipo para implementar los cambios necesarios. Esto puede conllevar la reestructuración de algunos flujos de trabajo, la implementación de tecnologías para optimizar la operación y la formación del personal.
Diagnóstico, Análisis y Diseño
Comenzamos por comprender en profundidad sus procesos actuales, analizamos la información provista, identificamos ineficiencias y áreas de mejora. Diseñamos una propuesta a la medida de sus necesidades.
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Metodología
Evaluación Inicial
Realizar un análisis detallado de la planta existente, incluyendo la disposición de maquinaria, flujos de trabajo y áreas de almacenamiento.
Diseño Conceptual
Desarrollar un diseño conceptual que maximice la eficiencia y minimice las distancias recorridas por el personal y el equipo.
Planificación de Layout
Crear un diseño de planta detallado que incluya la ubicación de equipos, estaciones de trabajo, áreas de almacenamiento y rutas de flujo de material.
Implementación
Colaborar con el cliente para llevar a cabo la reorganización de la planta, incluyendo la reubicación de equipos y la reconfiguración de áreas de trabajo.
Seguimiento y Ajustes
Realizar un seguimiento continuo para evaluar el rendimiento y realizar ajustes según sea necesario para garantizar una distribución eficiente a largo plazo.
Alcance
El servicio de Rediseño de distribución de planta abarca la revisión y mejora de la disposición física de las instalaciones de producción o manufactura de nuestros clientes. Esto incluye la planificación y reorganización de áreas de trabajo, flujos de material y disposición de maquinaria.
Beneficios para el cliente
Many organizations realize the benefits of forming work teams.
Employees need to realize the importance of working well with their teammates when coming into a new job or an existing one. A team player is more valuable.
Gwen Johnson
Founder & CEO
Thomas Olsen
Regional Leader
Manny Maceda
Managing Partner
James Allen
Chief Executive
Our client, global analytical techno company, wanted to build market.
In this context, our approach was to build trusted and strategic relationships within key sectors, with the goal of advancing health, trade and business outcomes.
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