Organización de Eventos

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Metodología

Reunión de Estrategia Inicial

Mantenemos una reunión detallada con el cliente para entender sus objetivos, valores de marca y necesidades específicas para el evento corporativo. Establecemos un presupuesto y una línea de tiempo.

Diseño y Conceptualización

Creamos un concepto de evento que refleje la identidad de la empresa y sus objetivos. Diseñamos la estética del evento, incluyendo la decoración, la iluminación y la disposición de espacios.

Selección de Locación y Proveedores

Identificamos y reservamos la locación más adecuada para el evento si es que nuestro cliente no dispone de ello. Seleccionamos proveedores de alta calidad para servicios como catering, tecnología audiovisual y entretenimiento.

Logística y Planificación Detallada

Coordinamos todos los aspectos logísticos, desde la programación hasta la gestión de invitados y la seguridad. Desarrollamos un plan detallado de ejecución del evento.

Promoción y Comunicación

La estrategia de promoción del evento y comunicación con los invitados está a cargo de nuestro cliente.

Ejecución del Evento

Supervisamos la ejecución del evento, asegurando que todo se desarrolle sin problemas y de acuerdo con el plan. Atendemos a los invitados y resolvemos cualquier problema que surja.

Seguimiento y Evaluación

Proporcionamos un informe completo posterior al evento que incluye métricas de rendimiento.

Objetivo

Brindar servicios de organización de eventos corporativos de alto nivel que satisfagan las necesidades y objetivos específicos de nuestros clientes, fortaleciendo sus relaciones empresariales y destacando su imagen de marca.

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Objetivos
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Fortaleza
1 +
Necesidades

Alcance

El servicio de Organización de Eventos Corporativos se enfoca en planificar y ejecutar eventos empresariales, como conferencias, seminarios, lanzamientos de productos, cenas de gala, ferias comerciales y eventos de formación, diseñados para destacar la imagen de marca y promover relaciones comerciales sólidas.

Beneficios para el cliente

Many organizations realize the benefits of forming work teams.

Employees need to realize the importance of working well with their teammates when coming into a new job or an existing one. A team player is more valuable.

Our client, global analytical techno company, wanted to build market.

In this context, our approach was to build trusted and strategic relationships within key sectors, with the goal of advancing health, trade and business outcomes.

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3556 Hartford Way Vlg, Mount Pleasant, SC, 29466, Australia.

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