• Fenix obtiene una vez más esta certificación para orgullo de la empresa y sus colaboradores.
• Orgullo y camaradería, las dos dimensiones mejor valoradas por los trabajadores.

Fenix ha conseguido la Certificación Great Place to Work®, líder mundial en la certificación de la calidad de la cultura y clima organizacional en las empresas. El reconocimiento es posible a que la empresa obtuvo un porcentaje de aceptación general de clima de 91%, dos puntos más obtenidos en el 2020.

Para Juan Miguel Cayo, gerente general de Fenix, “obtener este distintivo por segundo año consecutivo nos llena de mucho orgullo, pero también nos desafía a mantener y mejorar este estándar. Por ahora nos toca celebrar este reconocimiento al trabajo y compromiso de todos nuestros colaboradores, son ellos finalmente quienes hacen de Fenix un gran lugar para trabajar”.

La tasa de respuesta fue del 97%, la más alta en los últimos 3 años. En este sentido, los colaboradores de Fenix respondieron libre y voluntariamente sobre su experiencia en el trabajo junto a sus colegas y líderes, enmarcada en 5 dimensiones: credibilidad, respeto, imparcialidad, orgullo y camaradería, resultando nuevamente estas dos últimas las mejor valoradas por los trabajadores.

La certificación, además de un loable reconocimiento para Fenix, es una herramienta de mejora continua para la gestión de su personal y de su cultura organizacional. “Como siempre digo, lo más valioso de esta medición es que recibimos feedback de nuestros colaboradores que nos guían a lograr el reto de mantener y mejorar los resultados”, acota Juan Miguel Cayo.

Actualmente Fenix cuenta con más de 105 colaboradores, que día a día con su trabajo ayudan a cumplir el propósito de la compañía: contribuir con la mejor energía al futuro del país.