NOSOTROS

Gobierno Corporativo

Impulsamos un
liderazgo responsable
en la sociedad a través
de un sólido modelo de gobierno corporativo,

sustentado en tres pilares fundamentales: la gestión de riesgos, la gestión de sostenibilidad y una cultura organizacional coherente con nuestro propósito y valores.

Nuestro modelo de gobierno corporativo está conformado por el Directorio, sus Comités, la Administración y todos nuestros colaboradores, quienes asumen el compromiso de cumplir rigurosamente con las normativas internas y externas, garantizando transparencia, integridad y excelencia en la gestión.

Somos parte del grupo Colbún

Empresa de origen chileno con más de 40 años de trayectoria en el sector eléctrico. Hoy viene impulsando una transición energética responsable en Chile y Perú.

+5000 MW

Capacidad instalada

57%

Capacidad renovable (hidro, solar y eólico)

+400

Clientes regulados y libres

+1200

Trabajadores

Políticas y procedimientos

Nuestro Código de ética y conducta es más que un conjunto de reglas, es el manifiesto que engloba nuestros principios, valores y prácticas que guían nuestra acción diaria. 

Junto a nuestro Código, contamos con una serie de políticas que refuerzan nuestros compromisos y principios fundamentales. Te invitamos a leerlas y descubrir las reglas que moldean nuestro liderazgo en el sector.

Prevención de delitos: un compromiso con la integridad

En Fenix contamos con un Modelo de prevención de delitos, en el marco de la Ley N° 30424 y sus modificatorias, que busca prevenir los riesgos asociados a la comisión de delitos como lavado de activos, cohecho, colusión, tráfico de influencias, entre otros, asegurando la integridad y confianza en cada paso de nuestro crecimiento.

El modelo incluye actividades de prevención, detección y mitigación de riesgos, lideradas por un Encargado de Prevención de Delitos designado por la compañía.

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Monitoreo socio ambiental participativo

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