Estructura de gobierno
La estructura de gobierno corporativo de BBVA Perú constituye un pilar fundamental para la gestión ética y sostenible del Banco, alineada con los objetivos estratégicos y el compromiso de impulsar el desarrollo económico del país. Este modelo garantiza transparencia en la toma de decisiones, solidez en la gestión de riesgos y cumplimiento de los más altos estándares regulatorios, lo que refuerza la confianza de los grupos de interés y contribuye al crecimiento sostenido de la entidad.
Áreas organizativas clave
Al cierre de 2024, BBVA Perú consolidaba su estructura organizativa en diversas áreas y unidades especializadas que aseguran la eficiencia operativa y la generación de valor a largo plazo:
Internal Audit: Responsable de realizar evaluaciones objetivas e independientes sobre los riesgos de los procesos del negocio y los controles implementados para mitigarlos.
Control Interno y Cumplimiento: Encargada de proponer e implementar políticas relacionadas con los riesgos no financieros y de gestionar el modelo de control interno del Banco. Esta área incluye equipos como Riesgos No Financieros, Cumplimiento, Control Interno de Riesgos, Risk Control Specialists (RCS) y Relación con Supervisores.
Chief Executive Office: Responsable de la gestión de gabinete de la gerencia general. Además, apoya a todas las unidades del Banco en el alineamiento de las estrategias locales y globales para proyectos e iniciativas de impacto estratégico.
Imagen y Comunicación: Responsable de la gestión de la imagen corporativa en los diversos canales y espacios públicos.
BBVA Research: Realiza análisis económicos y proyecciones de variables clave, proporcionando información relevante para la toma de decisiones de los directivos y áreas de negocio.
Corporate & Investment Banking: Unidad especializada en banca de inversión, mercados globales, préstamos y servicios transaccionales. Ofrece un portafolio diversificado de productos financieros de alto valor para clientes corporativos e inversores institucionales.
Banca Comercial: Durante 2024, las unidades de Client Solutions dedicadas a Banca Retail y Banca Privada y el equipo de Red Comercial (Banca Comercial) se consolidan en una sola área para maximizar los resultados del negocio, enfocada en ofrecer soluciones financieras que respondan a las necesidades de los clientes, asegurando la sostenibilidad de las operaciones.
Banca Empresa y Corporativa: Durante 2024, las unidades de Client Solutions dedicadas a clientes del segmento empresas y el equipo de la Red Empresas se fusionan en una sola área que maximice la visión “end-to-end” del negocio y ofrezca soluciones financieras óptimas, liderando así la transformación del servicio del Banco y la propuesta de valor.
Engineering: Da acompañamiento a las distintas áreas de la sede central y red de oficinas para que logren sus objetivos sobre la base de soluciones y soporte tecnológico con óptimas medidas de seguridad. Asimismo, colabora en la constante mejora del diseño de procesos en ruta que promueven la productividad y el aseguramiento de actividades clave del negocio, para lo cual incorpora el roadmap global de desarrollo de data y analítica en el país.
Talent & Culture: Sitúa al colaborador en el centro de su estrategia, lidera procesos de cambio organizacional, impulsa el fortalecimiento de la cultura organizacional y asegura espacios adecuados que potencien el bienestar y el desarrollo profesional de los equipos, al tiempo que proporciona iniciativas de diversidad e inclusión que fomenten un entorno laboral equitativo y respetuoso.
Finance: Responsable de la gestión eficiente de los recursos financieros del Banco al asegurar la relación con los inversionistas mediante la explotación y la analítica de sistemas de información.
Riesgos: Garantiza la solvencia de las operaciones del Banco mediante un modelo de gestión y evaluación de riesgos independiente y global. Esta área minimiza los impactos negativos en los resultados esperados del negocio.
Servicios Jurídicos: Asesora a las distintas unidades del Banco en temas regulatorios y legales; asimismo, diseña estrategias que aseguren la prevención y defensa para el cumplimiento de la normativa aplicable a sus actividades, a fin de evitar contingencias.
La estructura de gobierno corporativo de BBVA Perú sigue evolucionando para responder a las nuevas exigencias del mercado, promoviendo la innovación, la sostenibilidad y la creación de valor para todos sus grupos de interés.